Toplantının gündemi belediyedeki işe alım ve işten çıkarmalar olurken, Belediye Başkanı Mustafa İduğ tarafından belediye bürokrasisinde yapılan değişiklikler ile ilgili de bilgilendirme yapıldı.

HANGİ GÖREVLERE KİMLER GELDİ?
Yapılan açıklamada; Derya Semercioğlu’nun Özel Kalem Müdür Vekili, Mustafa Yaşar Taşkın’ın Etüt ve Proje Müdürü, Kamuran Özaydın’ın Fen İşleri Müdürü,  Nurhan Pişkin’in Belediye Başkan Yardımcısı, Özlem Ayan’ın Plan ve Proje Müdür Vekili, Gökçen Eskiyurtlu’nun İmar ve Şehircilik Müdür Vekili, Zeynep Seher Aslan’ın Veteriner İşleri Müdür Vekili , Esin Köse’nin Basın, Yayın ve Halkla İlişkiler Müdür Vekili, Hasan Çimen’in Tarımsal Hizmetler Müdürü olarak göreve başladığı belirtildi.

AK PARTİ’DEN İŞTEN ÇIKARMALAR İLE İLGİLİ ÖNERGE TALEBİ
Oturumda söz alan Bornova Belediye Meclisi AK Parti Grup Başkan Vekili Fatih Taştan, belediyede yaşanan işten çıkarmaları gündeme getirdi. Konuya ilişkin sözlü önerge talebinde bulunan Taştan, “Sayın Başkan, göreve geldiğinizden bu yana belediyemizde çalışan memur, işçi hangi statüde olursa olsun kaç kişiyle yolları ayırdık, bunlardan kaçı kendi arzusuyla ayrıldı, kaçı görevden ihraç ettirildi? Bu arkadaşlarımızın yerine basından duyduğumuz kadarıyla benzer özellikte arkadaşlarımız davet edildi. Dolayısıyla bu arkadaşlarımızın yetersizliğinden değil ancak usulsüzlüğünden söz edebiliriz. Bu anlamda bir soruşturma açtınız mı? Bu konularda bilgilendirme rica ediyoruz” dedi.

İDUĞ: BIRAKIN KİMİNLE ÇALIŞACAĞIMIZA BİZ KARAR VERELİM!
Taştan’ın önergesi üzerine konuya açıklık getiren Başkan İduğ , “ Biz göreve geldiğimizden beri şeffaflık ilkesi üzerinden hareket etmeyi tercih ettik. Ben herkesin belediye başkanıyım, her soruya cevap verebilecek bilgiye sahibiz. 31 Mart’ta seçim var, 29 Mart’ta 8 kişi işe alınmış, bu seçimi diğer aday kazanmış olsa da haksızlıktı, biz kazandık bize karşı haksızlıktı. Bırakın kiminle çalışacağımıza biz karar verelim. Biz belediyenin ihtiyacı olan insanları davet edeceğiz. 29 Mart’ta işe alınan 8 kişiyi, 23-25 Mart’ta işe alınan 3 kişiyi işten çıkardık. 2 aylık bir deneme süresi vardır. Biz şimdi, onları tek tek çağırıyoruz ihtiyacımız varsa tekrar işe alabiliriz, ihtiyacımız yoksa kimse kusura bakmasın. Bizim çalışacak insana ihtiyacımız var, bizim sağda sola oturacak insana ihtiyacımız yok. Belediyenin bütçesini etkin ve verimli kullanacağız. Halkın ihtiyaçlarına cevap verecek hizmetleri yerine getirmek zorundayız. Bu yüzden önümüzdeki dönem içerisinde de ihtiyacımız olanları işe davet edip öyle devam edeceğiz. Değişiklikleri neden yaptık? Biz kurumsal ve profesyonel bir yönetim anlayışına sahip olmak istiyoruz, o yüzden dış sektörlerde çalışan profesyonelleri belediyemize davet ettik. Bu daha iyi bir yönetim için, bürokratlarımızın da gelişmesini, iyileşmesini istediğimiz için… Bu ciddi bir etkin yönetim anlayışıdır ve sonuçlarını önümüzdeki süreçte göreceksiniz. Yaptığımız işten çıkarma değildir, biz seçilmeden önce işe alınan 11 kişiyle ilgili yaptığımız tasarruftur. Ben bunu uygun görmedim, uygun göreceğim kişiler olacaktır, onları davet edeceğim.  Sonuçta bu halkın memnuniyeti için liyakatlı kişileri olması gereken yerlere getirmektir. Tıpkı veteriner müdürlüğünde olduğu gibi… Veteriner müdürlüğünde veteriner olacak, sağlık işlerinde doktor olacak. Bu açıdan uygun gördüğümüz değişiklikleri yapmaya devam edeceğiz” diye konuştu.

AK PARTİ’Lİ TAŞTAN: MECLİS ÜYELERİNİN İRADESİNE İPOTEK KOYMAMALISINIZ
AK Parti’li Taştan ise yasa gereği sözlü önergeye cevap verilmesinin zorunlu olduğu dile getirerek, “ Tabi ki kiminle çalışacağınıza siz karar verirsiniz, biz sadece göreve geldiğinizden bu yana kaç kişinin, neden işten ayrıldığını sorduk. Bir sonraki toplantıda buna cevap vermenizi rica ediyoruz. Ayrıca, ikidir iradenize ipotek koydurmamaktan bahsediyorsunuz, biz sizin iradenize saygı duyuyoruz sonuçta Bornovalılar yüzde 57 oy oranıyla sizi başkan seçti. Ancak siz Bornova’nın yüzde 95’inin oyunu almış meclisin iradesine ipotek koymaktasınız. Biz size saygı gösteriyoruz, sizde meclis üyelerinin iradesine ipotek koymamalısınız” dedi.

BAŞKAN İDUĞ:  BİZ ŞEFFALIK İLKESİYLE HAREKET EDİYORUZ, HİÇ ENDİŞENİZ OLMASIN
Başkan İduğ ise, işe alım ve çıkarımlarla ilgili insan kaynaklarından bilgilendirme yapılacağını kaydetti. İduğ, “İpotek koyma konusunu bir kez daha size ifade etmek zorunda kalıyoruz. Biz burada şeffaflık ve hesap verilebilirlik ilkesi üzerinden hareket ediyoruz. Bu konuda hiç endişeniz olmasın, 5yıl boyunca da böyle olacak” ifadelerini kullandı.