Çiğli Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız; ÇİBEL Şirketi çalışanlarının örgütlü olduğu DİSK Genel İş 10 No’lu Şube ile yürütülen Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşıya varılamaması ve grevin başlamasına ilişkin bir açıklama yaptı. Yıldız, açıklamasında; gerçekçi ve sürdürülebilir bir artış önerdiklerini, ortaya çıkan tablonun geneline ve ortalamasına bakıldığında önerilen artışın aslında beklentiyi yakaladığını vurguladı.
Tabloyu ve iyi niyeti doğru okumak gerekiyor
Başkan Yıldız; uzlaşı masasında, ÇİBEL’in teklifinin Yüzde 31,40 olduğunu ve buna göre; en düşük işçi maaşının net 44.295 TL, en yüksek işçi maaşının ise net 55.885 TL. yükseldiğini söyledi. Yıldız; ikramiye ile birlikte en düşük maaşın 52.803 TL; en yüksek maaşın ise net 66.932 TL olacağına; buna ilave olarak; temmuz ayından başlayarak açıklanacak enflasyon rakamına göre de artış yapılacağına dikkat çekti.
Ekonomik kriz ve enflasyon gerçeğinin başından bu yana farkında olduklarını; emekçilerin bu yükün altında kalmamaları için ellerinden geleni yaptıklarını ifade eden Başkan Onur Emrah Yıldız; şunları söyledi; “Emeğin mücadelesine, örgütlü gücüne inanç ve saygımız sonsuz. Bu tavrı, göreve geldiğim ilk günden bu yana tutarlı bir şekilde sergilediğimizi düşünüyorum. Belediyeler olarak, tıpkı emekçi kesim gibi ekonomik dar boğazın içinden geçtiğimizi arkadaşlarımız da gayet iyi biliyor. Buna rağmen, şartlarımızı zorlayarak, alın terinden yana duruyoruz. Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde son olarak yapılan teklif; temmuz ayı itibariyle yaklaşık Yüzde 15’lik enflasyon artışı yansıması ve diğer yan ödemeler ile beklentiyi yakalamış olacak. Bu tablonun doğru okunması gerekiyor.”
Grevi kim ister?
Çalışma arkadaşlarına da Çiğli halkına da verdiği sözlerin arkasında olduğunu belirten Belediye Başkanı Onur Emrah Yıldız; “Grevi kim ister? İş barışı, mutlu ve üretken bir takımla, halkımıza hizmeti yerinde ve zamanında götürmek hepimiz isteği. Ne işçimiz ne biz ne de halkımız grev isteriz. Ancak; hem gerçekçi hem de uygulanabilir ve sürdürülebilir bir mali politika yürütmek zorundayız. Bu noktada tüm tarafların ortak çıkar doğrultusunda, karşılıklı anlayışı gerekiyor. Grev yapmanın bir hak olduğunu bilmekle birlikte; sürecin uzamaması için sağduyulu ve öngörülü bir yaklaşıma ihtiyacımız var. Biz üzerimize düşeni elbette yapıyoruz, yapacağız; işçimizin de belediyemizin de halkımızın da mağdur olmaması için çabamız sürecek. ” Diye konuştu.
Sorumlusu olmadıkları bir ekonomik krizle, her alanda mücadele ettiklerini söyleyen Başkan Yıldız, konuya ilişkin; “ Tekrar etmek isterim ki; afaki ve hayal rakamlar önermek, tam tersine güven sarsıcıdır. Grev sürecinin uzamaması, halkımıza verilecek hizmetlerin aksamaması adına en kısa sürede uzlaşı sağlanacağına inanıyorum.” İfadelerini kullandı.
BAŞKAN YILDIZ'IN AÇIKLAMALARINA SENDİKADAN YANIT GELDİ:
ÇİĞLİ HALKINI VE KAMUOYUNU BİLGİLENDİRME
ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANI SAYIN ONUR EMRAH YILDIZ’IN KAMUOYUNA YAPMIŞ OLDUĞU AÇIKLAMA DOĞRULTUSUNDA, DİSK GENEL İŞ SENDİKASI 10 NOLU ŞUBE OLARAK TARAFIMIZCA CEVAP VERME ZORUNLULUĞU DOĞMUŞTUR.
ÖNCELİKLE ŞUNU İFADE ETMEK İSTERİZ Kİ; SAYIN BELEDİYE BAŞKANI İLE KAMUOYUNDA, HALKI VE ÜYELERİMİZİ KARŞI KARŞIYA BIRAKACAK AÇIKLAMALAR YAPMAK ASLA TERCİH ETTİĞİMİZ BİR YÖNTEM DEĞİLDİR.
SAYIN BELEDİYE BAŞKANINA ÇAĞRIMIZ; BUNDAN SONRAKİ SÜRECİ, KAMUOYU KARŞISINDA DEĞİL, TOPLU İŞ SÖZLEŞME MASASINDA, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN GERÇEK MUHATAPLARI ÇİĞLİ İŞÇİSİ İLE ÇÖZÜM NOKTASINA GETİRMEK; YAPACAĞI EN DOĞRU DAVRANIŞ OLACAKTIR.
SENDİKAMIZ ÜYESİ OLAN ÇİĞLİ İŞÇİLERİ, HEM BU KENTTE YAŞAYAN, HEM DE HALKINA HİZMET ETMEKTEN ONUR DUYAN EMEKÇİLERDİR.
ÇİĞLİ İŞÇİSİNİN ÇİĞLİ HALKI İLE KARŞI KARŞIYA BIRAKILMASI, GECE GÜNDÜZ DEMEDEN KOMŞULARINA HER ALANDA HİZMET EDEN ÜYELERİMİZİ DERİNDEN YARALAMIŞTIR.
ÇİĞLİ İŞÇİSİ VE ÇİĞLİ HALKI BİR BÜTÜNDÜR.
ÜYELERİMİZ, AYNI ZAMANDA BU KENTTE YAŞAYAN HALKIN KENDİSİDİR.
BİLİNDİĞİ ÜZERE; ÇİĞLİ BELEDİYESİ ÇİBEL ŞİRKETİ VE SODEMSEN İLE SENDİKAMIZIN 22 KASIM 2024 TARİHİNDE BAŞLAYAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİ; NE YAZIK Kİ ARADAN 5 AY GİBİ UZUN BİR SÜRE GEÇMESİNE RAĞMEN BİR SONUCA ULAŞAMAMIŞTIR.
BELEDİYE BAŞKANIMIZ SAYIN ONUR EMRAH YILDIZ; ‘ENFLASYON KARŞISINDA İŞÇİLERİ EZDİRMEYECEĞİ’ YÖNÜNDEKİ SÖYLEMİNİ BİRÇOK KEZ KAMUOYUNA BEYAN ETMİŞTİR ANCAK BU KONUDA SOMUT BİR ADIM ATMAMIŞTIR.
BU NOKTADA; BELEDİYE BAŞKANIMIZ ONUR EMRAH YILDIZ’IN SOMUT ADIM ATMASININ ÖNÜNDEKİ TEK ENGELİN SODEMSEN OLDUĞUNU GÖRMEKTEYİZ.
ÖNEMLE VURGULAMAK İSTERİZ Kİ; GEÇEN BU UZUN SÜRE ZARFINDA, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÖRÜŞMELERİNİN ANLAŞMAYLA SONUÇLANMAMASINDA; BİZ İŞÇİLERİN, SENDİKA TEMSİLCİLERİMİZİN VE DE SENDİKAMIZIN HERHANGİ BİR İHMALİ, HAKSIZ VE KEYFİ BİR YAKLAŞIMI BULUNMAMAKTADIR.
ÜLKEMİZDEKİ HAYAT PAHALILIĞININ, ENFLASYONUN VE GEÇİM GÜÇLÜĞÜNÜN SORUMLUSU BİZ EMEKÇİLER DEĞİLİZ.
ÜLKEMİZDEKİ EKONOMİK DAR BOĞAZDAN BELEDİYELERİN ETKİLENMESİNİN DE SORUMLUSU BİZ EMEKÇİLER DEĞİLİZ.
BİZ ÇİĞLİ BELEDİYESİ EMEKÇİLERİ; ÇÖPLERİN TOPLANMASINDAN, YOLLARIN SÜPÜRÜLMESİNDEN, ALTYAPI HİZMETLERİNİN YERİNE GETİRİLMESİNDEN; ÖZETLE ÇİĞLİ HALKINA HİZMET ETMEKTEN SORUMLUYUZ.
BİZ ÇİĞLİ BELEDİYESİ EMEKÇİLERİ; EV SAHİBİNE KİRA ÖDEMEKTEN, ELEKTRİK-SU-DOĞALGAZ FATURASI ÖDEMEKTEN, ANNEMİZİN-BABAMIZIN HASTANE MASRAFLARINI VE ÇOCUĞUMUZUN OKUL MASRAFLARINI KARŞILAMAKTAN, BELKİ DE EN ÖNEMLİSİ ÇOCUĞUMUZUN CEBİNE HARÇLIK KOYMAKTAN SORUMLUYUZ.
HİÇBİR ZAMAN AFAKİ VE HAYALİ BİR ÜCRET İSTEMİNDE BULUNMADIK. BİZLER ÜÇ-BEŞ YERDEN MAAŞ ALMIYORUZ; ALNIMIZIN TERİYLE EKMEĞİMİZİ KAZANIYORUZ VE İNSAN ONURUNA YARAŞIR, İNSANCA
YAŞANABİLİR BİR ÜCRET TALEP EDİYORUZ.
DİSK/GENEL-İŞ SENDİKASININ TARİHİNE BAKILDIĞINDA; MÜCADELE DOLU BİR GEÇMİŞE SAHİP OLDUĞU BİLİNMEKTEDİR VE İŞÇİ SINIFININ TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNDE VERİLMEYEN HAKLARININ, İŞÇİ SINIFININ TARİHSEL MÜCADELE GELENEĞİ OLAN GREV İLE TALEP EDİLMESİ EN DOĞAL HAKTIR.
YASANIN VERMİŞ OLDUĞU GREV HAKKIMIZI KULLANDIĞIMIZ İLK GÜN OLAN 17 NİSAN’DA HERHANGİ BİR GİRİŞİMDE BULUNMAYAN BELEDİYE YÖNETİMİNDEN BEKLENTİMİZ; SODEMSEN’İ DEVREDEN ÇIKARTARAK, DAHA GERÇEKÇİ TEKLİFLERLE GELMESİDİR.
AKSİ TAKDİRDE; GREVİMİZİ, İLK GÜNKÜ HEYECANLA SONUNA DEK
SÜRDÜRMEKTE KARARLIYIZ.
SON OLARAK BURADAN ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANI SAYIN ONUR EMRAH YILDIZ’A BİR KEZ DAHA ÇAĞRI YAPIYORUZ:
-GELİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİ MASADA MÜZAKERE İLE BİTİRELİM.
-GELİN GREV HALAYIMIZI, TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HALAYINA ÇEVİRELİM VE ÇİĞLİ İŞÇİSİNİN, ÇİĞLİ HALKININ, ÇİĞLİ BELEDİYESİNİN AYRILMAZ BİR BÜTÜN OLDUĞUNU DOSTA DÜŞMANA GÖSTERELİM.
YAŞASIN ÖRGÜTLÜ MÜCADELEMİZ. YAŞASIN DİSK, YAŞASIN GENEL-İŞ
DİSK/GENEL-İŞ İZMİR 10 NOLU ŞUBE YÖNETİM KURULU
KAMUOYUNA DUYURULUR.
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|||||
|
|
![]() Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır. Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım. |