Büro emekçilerinden İzmir SGK önünde eylem

Büro Emekçileri Sendikası (BES) İzmir Şubesi, kamu emekçilerinin hak kayıplarına ve toplu sözleşme sürecindeki antidemokratik uygulamalara karşı Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İzmir İl Müdürlüğü önünde eylem yaptı. Emekçiler taleplerini yaptıkları basın açıklaması ile ifade etti.

1 Mayıs’tan itibaren kamu emekçileri açısından 2026-2027 toplu sözleşme sürecinin fiilen başladığı  kaydedilen açıklamayı okuyan BES İzmir Şube Başkanı ve KESK İzmir Şubeler Platformu Dönem Sözcüsü Deniz Çetin, sürecin emekçiler için mücadelenin daha da büyüyeceği bir dönem olacağını belirtti.

“Esas engelli olan sistemdir, bizler değiliz”

BirGün’ün haberine göre, 10-16 Mayıs Engelliler Haftası ve 12-18 Mayıs Sosyal Güvenlik Haftası’na da değinilen açıklamada, 5510 sayılı Yasa’da yapılan değişiklikle engelli emekçilerin kazanılmış haklarının budandığı belirtildi. 10 Mayıs’ın hafta sonuna denk geldiği gerekçesiyle engelli kamu çalışanlarının idari izinlerinin bile kullandırılmadığına dikkat çekildi. Çetin, “Esas engelli olan sistemdir, bizler değiliz. Engeller kader değil, tercihtir ve biz o tercihleri birlikte değiştireceğiz” ifadeleri yer aldı.

Verilen sözler tutulmadı

SGK çalışanlarının yaşadığı hak kayıplarına da yer verilen açıklamada, yasa sonucu emekli maaşlarının hızla eridiği, sosyal güvenlik çalışanlarının ise yıllardır verilen sözlerin tutulmadığı koşullarda çalıştırıldığı aktarıldı. 3 bin 600 ek gösterge, sosyal güvenlik hizmet sınıfı, uzmanlık hakları, KHK ile yapılmayan ek ödemeler ve ikramiyelerin hâlâ geri verilmediği hatırlatıldı.

“Gelir artışı sadaka anlayışıyla ele alınıyor”

Kamu emekçilerinin iktidarın ve yandaş sendikaların ortaklığıyla derin bir yoksulluğa sürüklendiğini söyleyen Çetin şöyle konuştu: “Yaşadığımız derin yoksullaşmanın arka planında demokratik değerleri hiçleştiren, hukuku araçsallaştıran tek adam rejiminin ve bu iktidardan beslenen sermaye çetelerinin ekonomik ihtiyacı olduğu, başta biz emekçiler olmak üzere toplumun geniş kesimlerine yapılacak gelir artışlarını sadaka anlayışıyla ele alındığını yaşayarak öğrenmiş durumdayız.”

Talepler neler?

Çetin, 8. dönem toplu sözleşme süreci öncesi kamu emekçilerinin taleplerini sıraladı. Aralarında yoksulluk sınırı üzerinde temel ücret, emekliliğe yansıyan tam sigorta sistemi, adil ek gösterge uygulaması, 5510 sayılı yasanın iptali, yılda iki maaş ikramiye, kamu emekçilerine kira yardımı, görevde yükselme sınavları ve kreş hakkı gibi taleplerin bulunduğu toplam 24 madde kamuoyu ile paylaşıldı.