EGİAD tarafından Tersine Beyin Göçü Semineri' düzenlendi. Dernek merkezindeki seminerde, yurt dışında eğitim alan gençlerin Türkiye'ye dönüş motivasyonları ve iş dünyası için yaratacağı fırsatlar ele alındı. Seminerin ardından beyin göçü sorununa çözüm üretmek ve nitelikli insan kaynağını Türkiye'ye kazandırmak için EGİAD ile GreaTR arasında iş birliği protokolü imzalandı. Bu protokol kapsamında EGİAD üyelerinin şirketleri, GreaTR'ın kurduğu Tersine Beyin Göçü Platformu'na bir yıl boyunca ücretsiz erişim hakkı elde ederek yurtdışındaki nitelikli Türk genç yeteneklere doğrudan ulaşma hakkı kazandı. Tersine beyin göçünün Türkiye için stratejik bir fırsat sunduğunu anlatan EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Özhelvacı, "Gençlerimiz, yurtdışında kazandıkları vizyon ve deneyimleri Türkiye'ye taşımak istiyor. Bizlere düşen, onlara bu katkıyı sağlayabilecekleri zemini hazırlamaktır. Artık her şirketin bir tersine beyin göçü politikası olmalı; çünkü gençler sadece dönmek istemiyor, aynı zamanda değer görmek ve potansiyellerinin tanındığını hissetmek istiyor" dedi. Protokolün önemine de dikkat çeken Özhelvacı, EGİAD üyelerine stratejik bir avantaj sağlanacağına dikkat çekip, üyelerin global tecrübelerle donanmış genç yeteneklerle doğrudan temas kurma imkanına sahip olacağının altını çizdi. Özhelvacı ayrıca İzmir iş dünyasına seslenerek tersine beyin göçü gerçekleştirmeleri için çağrıda bulundu. Özhelvacı, şöyle devam etti: "Biz, bu gençlerimizin de eğitim ve deneyimlerini tamamladıktan sonra ülkelerine dönerek ister aile şirketlerinde ister farklı sektörlerde aktif rol almalarını arzu ediyoruz. Derneğimiz, iş dünyasının yurt dışında okuyan çocukları için Türkiye'de cezbedici bir sosyal ortam oluşturmaktadır. Tüm faaliyetlerimizle bu ortamı sağladığımıza inanıyoruz. Amacımız, yurt dışındaki tüm gençlerimizin 'Türkiye'de bana uygun bir gelecek var' diyerek gönül rahatlığıyla evlerine dönebilmeleridir."