POLİTİKA YEREL YÖNETİMLER GÜNCEL SPOR KÜLTÜR-SANAT DÜNYADAN EKONOMİ TÜMÜ
Vekiller görevlendirildi: Aday adaylarıyla mülakat başlıyor
Vekiller görevlendirildi: Aday adaylarıyla mülakat başlıyor
MSB: Teröristlere ait çok sayıda mühimmat ele geçirildi
MSB: Teröristlere ait çok sayıda mühimmat ele geçirildi
Zincir markette çikolata esareti: Depoya kilitlediler!
Zincir markette çikolata esareti: Depoya kilitlediler!
Filipinler'de 7 büyüklüğünde deprem
Filipinler'de 7 büyüklüğünde deprem
28 Eylül 2023 Perşembe - 14:06

Kadın istihdamında İzmir farkı!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İzmir İl Müdürü Yavuz Kurt, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre Türkiye genelinde işgücüne katılma oranının erkeklerde yüzde 70,7'yken kadınlarda yüzde 35,5'ken İzmir'de bu oranın aktif çalışan 542 bin 658 kadın sigortalı sayısıyla yüzde 37'ye ulaştığını söyledi.

Kadın istihdamında İzmir farkı!

SGK İzmir İl Müdürü Yavuz Kurt, kadınların istihdamının ve iş yaşamına katılımlarının artırılmasına yönelik bazı uygulamalarla ilgili bilgi verdi.

Kurt, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre Türkiye genelinde işgücüne katılma oranının erkeklerde yüzde 70,7', kadınlarda ise yüzde 35,5 olduğunu söyledi. Kadın istihdamında İzmir'e dikkat çeken Kurt, İzmir'de aktif çalışan 542 bin 658 kadın sigortalı sayısıyla bu oranını yüzde 37'ye ulaştığını vurguladı. Kurt, kadın sigortalının erken doğum yapması halinde kullanamadığı doğum öncesi izinlerinin doğum sonrası iznine eklenmesinin sağlandığını söyledi. Ayrıca 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen eşlerden birine de 8 haftalık analık izni kullanma hakkı tanındığını belirten Kurt, "Kadın işçilere 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1,5 saat süt izni veriliyor. Doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı amacıyla, kadın işçiye veya 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri halinde birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda ise 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin hakkı tanınıyor. Çocuğun engelli doğması halinde bu süre 360 gün olarak uygulanıyor" dedi.

DOĞUM BORÇLANMASI

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4'üncü maddesi kapsamında sigortalı olan kadınlara 3 defaya mahsus olmak üzere her bir doğum tarihinden sonraki 2 yıllık süre için borçlanma hakkı verildiğine dikkati çeken Kurt, "Bu haktan faydalanabilmek için iki şart bulunmaktadır. Birincisi doğum yapan kadının söz konusu 2 yıllık sürede uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılmaması, ikincisi ise çocuğun yaşamasıdır. Bu madde ile kadın sigortalılara doğum sonrası çalışamadıkları süreleri borçlanmak suretiyle daha kolay emekli olma hakkı sağlanmıştır" diye konuştu.

'BAKIMA MUHTAÇ ÇOCUĞU OLAN KADIN SİGORTALIYA ERKEN EMEKLİLİK HAKKI'

Malul çocuğu bulunan kadın sigortalılar için ayrı bir düzenleme yapıldığını da belirten Kurt, "Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede ağır engelli çocuğu bulunanların, 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilir. Bu uygulama ile sürekli bakıma muhtaç çocuğu olan kadın sigortalılara hem daha az prim ödeyerek hem de daha genç yaşta emekli olma hakkı tanınmıştır" dedi.

SGK İzmir İl Müdürü Yavuz Kurt, kadınların çalışma hayatına katılımının kolaylaştırılması amacıyla kadın sigortalı çalıştıran işverenlere yönelik özel teşviklerin verildiğini de vurguladı. (DHA)

 

 
Karşıyaka'da galibiyet serisi tam gaz!
 
Yastık altı altınlar için yeni adım sinyali!
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Anayasa Mahkemesi ek MTV kararını verdi!
Anayasa Mahkemesi (AYM), 6 Şubat'ta meydana gelen depremler nedeniyle ...
Türkiye'nin milli uçak motoru İzmir'de vitrine çıktı!
Milli turbofan motoru TEI-TF6000'in ilk motor bütünü TEKNOFEST İzmir'de sergilendi.
Merkez Bankası reeskont faiz oranlarını yükseltti
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB), vadesine en çok 3 ay kalan senetler ...
 
İZTO'dan ara eleman sorununa neşter!
İzmir Ticaret Odası (İZTO), hızla gelişen ve tüm sektörlerin ortak noktası ...
Ek MTV'de kritik gün: AYM'nin kararı belli olacak
Anayasa Mahkemesi (AYM), ek Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV) alınmasını ...
Evergrande iflasa doğru gidiyor!
Çin’in borç krizindeki inşaat ve emlak şirketi Evergrande, ödeme güçlüklerine ...
 
Özgener'den Kınık OSB mesajı!
İZTO Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Özgener, yaptığı konuşmada, bölgenin ...
Dev fuar açıldı... Soyer: İzmir için lojistik şehrin ta kendisidir!
İzmir Büyükşehir Belediyesi ev sahipliğinde İZFAŞ tarafından düzenlenen ...
Şimşek: Doğru yoldayız ancak sabırlı olmalıyız!
Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek “ekonomiyi yeniden dengelemeyi ve ...
 
RÖPORTAJLAR
ÇOK OKUNANLAR
FACEBOOK'TA GERÇEK İZMİR
TWITTER'DA GERÇEK İZMİR
YAZARLAR
Sercan Avcı
MYK, İzmir ve Soyer
İlker Ağın
Atatürk ve tarım
Seray Akın
Otomobilin neyi eksik? Onun da tarihi var...
Fikret İlkiz
Yargıç dertlenmesi ve etik
Dr. Tuncay Filiz
Hipertansiyon
ÇOK YORUMLANANLAR
Gerçek İzmir
KünyeKünye Ä°letiÅŸimİletişim FacebookFacebook TwitterTwitter RSSRSS Sitene EkleSitene Ekle Günün HaberleriGünün Haberleri